そうか、君は課長になったのか。(37)家族はかけがえのないもの - 「絆」の強さは過ごした時間に比例しない

■ ワークライフバランス論に疑問が生じたら このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(時には、私のつまらないコメント付きで)[…]

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そうか、君は課長になったのか。(36)課長に向いていないと思ったら - 君らしくあれ

■ 迷いが生じたときは、ブレーンストーミング! このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(時には、私のつまらないコメント付き[…]

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そうか、君は課長になったのか。(35)不本意な部署で課長になったら - 器を大きくするチャンスと思え

■ 専門バカの集中的育成と本業中心の事業ポートフォリオは欠点が同じ このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(時には、私のつ[…]

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そうか、君は課長になったのか。(34)自分の頭で考える人間になる - 批判精神なき読書は有害

■ 多読な生き方と精読な生き方の違いとは? このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(時には、私のつまらないコメント付きで)[…]

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そうか、君は課長になったのか。(33)会社の常識に染まらない - 定時で帰って社外の人と付き合う

■ 働き方改革の本質を考える。ワーク・ライフ・バランスの真の目的とは? このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(時には、私[…]

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そうか、君は課長になったのか。(32)大局観を養いなさい - 常に上位者の視点で考える

■ 若手が力任せで時間をかけて仕事を覚える時間を作ることが管理職の使命である! このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(時[…]

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そうか、君は課長になったのか。(30)上司の人間性に問題があったら - 根本的に直ることは無いと思え

■ 部下をとことん責め、傲慢な上司! まるで私のことを指して言っているようです。(^^;) このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉[…]

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そうか、君は課長になったのか。(29)部下の昇格には全力を注げ - 「社内政治」の腕の見せどころ

■ 部下の昇格申請の勝率を上げるために必要なこととは? このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(時には、私のつまらないコメ[…]

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そうか、君は課長になったのか。(28)目に見えないヒエラルキーを利用せよ - 本当の実力者を見極める

■ 社内政治力を上げるための秘訣とは? このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(時には、私のつまらないコメント付きで)する[…]

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