■ 役員数半減、社長報酬は全額自社株式 続けて、日本企業と欧米企業(または欧米出身経営者)における役員報酬の高額報酬問題、または株式報酬制度について議論してきました。今回は、相前後して実際にニュースとして飛び込んできた個別企業の経営改革(経営陣のあり方改革)として、LIXLLの事例を見ていきたいと思います。 これまでの議論の流れはこちら。 ⇒「株で役員報酬、広がる 中長期の業績で評価 伊藤忠やリク…
続きを読む