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■ 部下と向き合う姿勢とは

コンテンツガイド
「正面の理、側面の情、背面の恐怖」
「部下には論理的に説明しなさい。ときどき愛情をかけなさい。しかし言うことを聞かなければクビにしなさい。」
「最終的には上司としての権力を発動する覚悟を持っていないと、組織をまとめることはできない。」

[図解]人を動かすリーダーに大切な40の習慣

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情理を尽くして説得する。その背後には権力があることをちらつかせて。
伝家の宝刀は抜かないことにこそ価値がある。
できれば抜きたくないなぁ~

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小林 友昭名言・格言■ 部下と向き合う姿勢とは 「正面の理、側面の情、背面の恐怖」 「部下には論理的に説明しなさい。ときどき愛情をかけなさい。しかし言うことを聞かなければクビにしなさい。」 「最終的には上司としての権力を発動する覚悟を持っていないと、組織をまとめることはできない。」 人を動かすリーダーに大切な40の習慣新品価格 ¥864から (2015/1/17 20:46時点)--------------------------------------- 情理を尽くして説得する。その背後には権力があることをちらつかせて。 伝家の宝刀は抜かないことにこそ価値がある。 できれば抜きたくないなぁ~現役の経営コンサルタントが管理会計をテーマに情報発信します