本レビュー そうか、君は課長になったのか。（35）不本意な部署で課長になったら - 器を大きくするチャンスと思え
■ 専門バカの集中的育成と本業中心の事業ポートフォリオは欠点が同じこのシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問：佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介（時には、私のつまらないコメント付きで...
本レビュー
本レビュー 本レビュー そうか、君は課長になったのか。（34）自分の頭で考える人間になる - 批判精神なき読書は有害
■ 多読な生き方と精読な生き方の違いとは？このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問：佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介（時には、私のつまらないコメント付きで）するものです。佐々木さ...
本レビュー そうか、君は課長になったのか。（33）会社の常識に染まらない - 定時で帰って社外の人と付き合う
■ 働き方改革の本質を考える。ワーク・ライフ・バランスの真の目的とは？このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問：佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介（時には、私のつまらないコメント付...
本レビュー そうか、君は課長になったのか。（32）大局観を養いなさい - 常に上位者の視点で考える
■ 若手が力任せで時間をかけて仕事を覚える時間を作ることが管理職の使命である！このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問：佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介（時には、私のつまらないコ...
本レビュー そうか、君は課長になったのか。（31）口は災いのもと - 悪口は本人の前でも言う
■ 仕事での思い込みは致命的。相手に不信感を持って丁寧に説明して丁度いい！このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問：佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介（時には、私のつまらないコメン...
本レビュー そうか、君は課長になったのか。（30）上司の人間性に問題があったら - 根本的に直ることは無いと思え
■ 部下をとことん責め、傲慢な上司！ まるで私のことを指して言っているようです。(^^;)このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問：佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介（時には、私の...
本レビュー そうか、君は課長になったのか。（29）部下の昇格には全力を注げ - 「社内政治」の腕の見せどころ
■ 部下の昇格申請の勝率を上げるために必要なこととは？このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問：佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介（時には、私のつまらないコメント付きで）するもので...
本レビュー そうか、君は課長になったのか。（28）目に見えないヒエラルキーを利用せよ - 本当の実力者を見極める
■ 社内政治力を上げるための秘訣とは？このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問：佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介（時には、私のつまらないコメント付きで）するものです。佐々木さんの...
本レビュー そうか、君は課長になったのか。（27）「２段上の上司」を攻略せよ - 強力な援軍になってくれる
■ 直属の上司を動かすためにも「２段上の上司」を味方に付ける！このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問：佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介（時には、私のつまらないコメント付きで）す...
本レビュー そうか、君は課長になったのか。（26）上司を味方につける - 対応を間違えば最大の障壁になる
■ 直属の上司に対する賢い報告の仕方とは？このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問：佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介（時には、私のつまらないコメント付きで）するものです。佐々木さ...
本レビュー そうか、君は課長になったのか。（25）「部下を守る」を勘違いしない - ”温情”が部下を殺すこともある
■ 「会社」はゲゼルシャフトか、それともゲマインシャフトか？このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問：佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介（時には、私のつまらないコメント付きで）する...
本レビュー そうか、君は課長になったのか。（24）課長だからといって格好つけるな - 「一個の人間」と部下もわかっている
■ 「立場」を守ろうと格好つけても本質はもうばれているよ！このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問：佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介（時には、私のつまらないコメント付きで）するも...
本レビュー そうか、君は課長になったのか。（23）信頼する部下が「退職」を願い出たら - 君の思いを真剣に伝えなさい
■ 部下が「退職願い」を持ってきたときに課長ができること、やるべきことは？このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問：佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介（時には、私のつまらないコメン...
本レビュー そうか、君は課長になったのか。（22）異端児こそ大事にせよ - ダイバーシティ・マネジメントのすすめ
■ 異端児は麒麟児？ 尖った奴こそ大事にするこのシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問：佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介（時には、私のつまらないコメント付きで）するものです。佐々木...
本レビュー そうか、君は課長になったのか。（21）やる気の落ちている部下がいたら - 焦らずじっくり話を聞きなさい
■ 勤務態度が悪くなってきた部下についてこのシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問：佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介（時には、私のつまらないコメント付きで）するものです。佐々木さん...
本レビュー そうか、君は課長になったのか。（20）部下の仕事を認めてあげなさい - 対話がモチベーションを上げる
■ よくやった仕事に報いる方法についてこのシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問：佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介（時には、私のつまらないコメント付きで）するものです。佐々木さんの...
本レビュー そうか、君は課長になったのか。（19）「人事評価」では自分を押し殺す － 己の価値観から離れてみる
■ 好き嫌いで人事評価をしてはいけないか？このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問：佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介（時には、私のつまらないコメント付きで）するものです。佐々木さ...
本レビュー そうか、君は課長になったのか。（18）褒めるが8割、叱るが2割 － 大事なのは「本気」であること
■ 私自身は褒められて伸びるタイプに違いないのですが、、、このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問：佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介（時には、私のつまらないコメント付きで）するも...
本レビュー そうか、君は課長になったのか。（17）家庭の事情もオープンにする － 自分の周りに垣根をつくらない
■ オープンに自分をさらけ出すと部下との信頼関係が強まる！このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問：佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介（時には、私のつまらないコメント付きで）するも...
本レビュー そうか、君は課長になったのか。（16）はっきりと言葉にする － 「あうんの呼吸」が仕事をダメにする
■ 逆説的にチームワークが苦手な日本人このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問：佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介（時には、私のつまらないコメント付きで）するものです。佐々木さんの...
本レビュー そうか、君は課長になったのか。（15）部下の自己実現を応援しなさい － 人はパンのみで生きるにあらず
■ マズローの段階欲求説に従って考えると？このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問：佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介（時には、私のつまらないコメント付きで）するものです。佐々木さ...
本レビュー そうか、君は課長になったのか。（14）部下は与えられたもの － 全員の戦力を最大に高めよ
■ ２：６：２の法則の中で課長ができることとは？このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問：佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介（時には、私のつまらないコメント付きで）するものです。佐...
本レビュー そうか、君は課長になったのか。（13）君は、部下の人生にコミットする － 手塩にかけて育てなさい
■ 課長だけが、部下の成長にコミットできる職位であるこのシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問：佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介（時には、私のつまらないコメント付きで）するものです...
本レビュー そうか、君は課長になったのか。（12）部下の仕事に手をつっこむ － 君は仕事の発注者だ
■ 課長だけが、部下の仕事に直接口を出せる職位であるこのシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問：佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介（時には、私のつまらないコメント付きで）するものです...
本レビュー アルフレッド・アドラー 人生に革命が起きる100の言葉（100）相手があなたを評価するかどうかは相手の課題です
■ 課題の分離ができる人は幸せだ！陰口を言われても、嫌われても、 あなたが気にすることはない。 「相手があなたをどう感じるか」は 相手の課題なのだから。--------------------------------------------...
本レビュー アルフレッド・アドラー 人生に革命が起きる100の言葉（99）相手が自分の課題に踏み込んできたときの対応とは
■ 相手が自分の課題に踏み込んできた際も、「課題の分離」を徹底すること！それが「あなたの課題」ならば、 たとえ親に反対されても従う必要はない。 自分の課題に足を踏み込ませてはいけないのだ。--------------------------...
本レビュー アルフレッド・アドラー 人生に革命が起きる100の言葉（98）相手の課題を勝手に背負うから苦しいのです！
■ 相手の課題を背負うことは親切でもなんでもなくて、傲慢かもしれませんよ！妻の機嫌が悪いときに、夫が責任を感じてはいけない。 不機嫌でいるか上機嫌でいるかは、妻の課題。 その課題を勝手に背負うから苦しいのだ。----------------...
本レビュー アルフレッド・アドラー 人生に革命が起きる100の言葉（97）あなたが悩んでいる課題は本当にあなたの課題なのか？
■ 誰の課題かを簡単に見分ける方法とは？あなたが悩んでいる問題は 本当に「あなたの問題」だろうか。 その問題を放置した場合に困るのは誰か、 冷静に考えてみることだ。--------------------------------------...
本レビュー アルフレッド・アドラー 人生に革命が起きる100の言葉（96）表面的な行動の裏の動機は必ずや”善”である！
■ あなたは相手の真意を汲み取って勇気づけができるか？行動に問題があるとしても その背後にある動機や目的は 必ずや「善」である。----------------------------------------------------- あな...
本レビュー アルフレッド・アドラー 人生に革命が起きる100の言葉（95）楽観的であれ！ 楽観主義は性格ではない。意志である！
■ 楽観的に今現在に集中する！楽観的であれ。 過去を悔やむのではなく、 未来を不安視するのでもなく、 今現在の「ここ」だけを見るのだ。-----------------------------------------------------...