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そうか、君は課長になったのか。

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そうか、君は課長になったのか。(37)家族はかけがえのないもの - 「絆」の強さは過ごした時間に比例しない

■ ワークライフバランス論に疑問が生じたら このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(時には、私のつまらないコメント付きで)するもので...
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そうか、君は課長になったのか。(36)課長に向いていないと思ったら - 君らしくあれ

■ 迷いが生じたときは、ブレーンストーミング! このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(時には、私のつまらないコメント付きで)するも...
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そうか、君は課長になったのか。(35)不本意な部署で課長になったら - 器を大きくするチャンスと思え

■ 専門バカの集中的育成と本業中心の事業ポートフォリオは欠点が同じ このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(時には、私のつまらないコ...
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そうか、君は課長になったのか。(34)自分の頭で考える人間になる - 批判精神なき読書は有害

■ 多読な生き方と精読な生き方の違いとは? このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(時には、私のつまらないコメント付きで)するもので...
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そうか、君は課長になったのか。(33)会社の常識に染まらない - 定時で帰って社外の人と付き合う

■ 働き方改革の本質を考える。ワーク・ライフ・バランスの真の目的とは? このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(時には、私のつまらな...
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そうか、君は課長になったのか。(32)大局観を養いなさい - 常に上位者の視点で考える

■ 若手が力任せで時間をかけて仕事を覚える時間を作ることが管理職の使命である! このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(時には、私の...
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そうか、君は課長になったのか。(31)口は災いのもと - 悪口は本人の前でも言う

■ 仕事での思い込みは致命的。相手に不信感を持って丁寧に説明して丁度いい! このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(時には、私のつま...
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そうか、君は課長になったのか。(30)上司の人間性に問題があったら - 根本的に直ることは無いと思え

■ 部下をとことん責め、傲慢な上司! まるで私のことを指して言っているようです。(^^;) このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(...
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そうか、君は課長になったのか。(29)部下の昇格には全力を注げ - 「社内政治」の腕の見せどころ

■ 部下の昇格申請の勝率を上げるために必要なこととは? このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(時には、私のつまらないコメント付きで...
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そうか、君は課長になったのか。(28)目に見えないヒエラルキーを利用せよ - 本当の実力者を見極める

■ 社内政治力を上げるための秘訣とは? このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(時には、私のつまらないコメント付きで)するものです。...
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そうか、君は課長になったのか。(27)「2段上の上司」を攻略せよ - 強力な援軍になってくれる

■ 直属の上司を動かすためにも「2段上の上司」を味方に付ける! このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(時には、私のつまらないコメン...
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そうか、君は課長になったのか。(26)上司を味方につける - 対応を間違えば最大の障壁になる

■ 直属の上司に対する賢い報告の仕方とは? このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(時には、私のつまらないコメント付きで)するもので...
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そうか、君は課長になったのか。(25)「部下を守る」を勘違いしない - ”温情”が部下を殺すこともある

■ 「会社」はゲゼルシャフトか、それともゲマインシャフトか? このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(時には、私のつまらないコメント...
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そうか、君は課長になったのか。(24)課長だからといって格好つけるな - 「一個の人間」と部下もわかっている

■ 「立場」を守ろうと格好つけても本質はもうばれているよ! このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(時には、私のつまらないコメント付...
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そうか、君は課長になったのか。(23)信頼する部下が「退職」を願い出たら - 君の思いを真剣に伝えなさい

■ 部下が「退職願い」を持ってきたときに課長ができること、やるべきことは? このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(時には、私のつま...
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そうか、君は課長になったのか。(22)異端児こそ大事にせよ - ダイバーシティ・マネジメントのすすめ

■ 異端児は麒麟児? 尖った奴こそ大事にする このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(時には、私のつまらないコメント付きで)するもの...
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そうか、君は課長になったのか。(21)やる気の落ちている部下がいたら - 焦らずじっくり話を聞きなさい

■ 勤務態度が悪くなってきた部下について このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(時には、私のつまらないコメント付きで)するものです...
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そうか、君は課長になったのか。(20)部下の仕事を認めてあげなさい - 対話がモチベーションを上げる

■ よくやった仕事に報いる方法について このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(時には、私のつまらないコメント付きで)するものです。...
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そうか、君は課長になったのか。(19)「人事評価」では自分を押し殺す - 己の価値観から離れてみる

■ 好き嫌いで人事評価をしてはいけないか? このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(時には、私のつまらないコメント付きで)するもので...
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そうか、君は課長になったのか。(18)褒めるが8割、叱るが2割 - 大事なのは「本気」であること

■ 私自身は褒められて伸びるタイプに違いないのですが、、、 このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(時には、私のつまらないコメント付...
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そうか、君は課長になったのか。(17)家庭の事情もオープンにする - 自分の周りに垣根をつくらない

■ オープンに自分をさらけ出すと部下との信頼関係が強まる! このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(時には、私のつまらないコメント付...
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そうか、君は課長になったのか。(16)はっきりと言葉にする - 「あうんの呼吸」が仕事をダメにする

■ 逆説的にチームワークが苦手な日本人 このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(時には、私のつまらないコメント付きで)するものです。...
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そうか、君は課長になったのか。(15)部下の自己実現を応援しなさい - 人はパンのみで生きるにあらず

■ マズローの段階欲求説に従って考えると? このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(時には、私のつまらないコメント付きで)するもので...
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そうか、君は課長になったのか。(14)部下は与えられたもの - 全員の戦力を最大に高めよ

■ 2:6:2の法則の中で課長ができることとは? このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(時には、私のつまらないコメント付きで)する...
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そうか、君は課長になったのか。(13)君は、部下の人生にコミットする - 手塩にかけて育てなさい

■ 課長だけが、部下の成長にコミットできる職位である このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(時には、私のつまらないコメント付きで)...
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そうか、君は課長になったのか。(12)部下の仕事に手をつっこむ - 君は仕事の発注者だ

■ 課長だけが、部下の仕事に直接口を出せる職位である このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(時には、私のつまらないコメント付きで)...
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そうか、君は課長になったのか。(11)大目標をブレークダウンする - そして、課の業務を組み直せ!

■ 「捨てる」勇気と「自責」の念が課長には大事! このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(時には、私のつまらないコメント付きで)する...
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そうか、君は課長になったのか。(10)細かいことは部下に教われ - 課長は大きな流れを決める!

■ ビジネス基礎のアドバンテージの自信があるから部下には謙虚にできるのだ! このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(時には、私のつま...
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そうか、君は課長になったのか。(9)「在任中に何を成すか」を決める - デッドラインで自分を追い込め

■ 「ストレッチ思考」と「ゴール思考」の違いとは? このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(時には、私のつまらないコメント付きで)す...
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そうか、君は課長になったのか。(8)すべての部下と面談する - 前任課長の仕事を評価する

■ 「事実」と「真実」とは全く異なる! このシリーズは、現在、東レ経営研究所特別顧問:佐々木常夫さんの16万部を超える「課長本」の決定版の1冊から、私が感銘を受けた言葉をご紹介(時には、私のつまらないコメント付きで)するものです。...
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